Departamento De Desarrollo Del Recurso Humano Uaem

El Departamento de Desarrollo del Recurso Humano (DDRH) de la UAEM, o Departamento de Desarrollo de Capital Humano, es la unidad encargada de potenciar las habilidades, conocimientos y actitudes de los empleados de la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEM). Su objetivo principal es asegurar que el personal cuente con las herramientas necesarias para desempeñar sus funciones de manera eficiente y contribuir al logro de los objetivos institucionales. No se limita solo a la capacitación, sino que abarca una amplia gama de actividades, desde la inducción de nuevos empleados hasta la gestión del talento y la planificación de la carrera profesional.

¿Cómo te beneficia el DDRH? Un Proceso Paso a Paso

Si necesitas resolver un problema o mejorar tus habilidades, el DDRH puede ser tu aliado. Aquí te presentamos un proceso simplificado:

• Paso 1: Identificación de la Necesidad. ¿Qué quieres mejorar? Define claramente tu necesidad de desarrollo. Por ejemplo: "Necesito mejorar mis habilidades en Excel para optimizar la gestión de datos" o "Quiero entender mejor las políticas de la UAEM sobre permisos y licencias".
• Paso 2: Consulta del Catálogo de Cursos y Programas. El DDRH suele tener un catálogo con cursos, talleres y programas de formación. Busca aquellos que se ajusten a tu necesidad. Ejemplo: Podrías encontrar un curso de "Excel Avanzado" o un taller sobre "Derechos y Obligaciones del Personal UAEM".
• Paso 3: Inscripción y Participación. Una vez identificado el curso, regístrate. Participa activamente en las sesiones, haz preguntas y aplica lo aprendido. Muchos cursos ahora son en línea, facilitando el acceso.
• Paso 4: Evaluación y Seguimiento. Después del curso, evalúa si cumplió con tus expectativas. El DDRH también suele hacer seguimiento para medir el impacto de la formación en tu desempeño laboral. Considera si necesitas algún refuerzo o capacitación adicional.

Ejemplos Prácticos:

• Problema: Dificultad para usar el nuevo sistema de gestión académica. Solución: Buscar un curso de capacitación en el DDRH sobre el uso del sistema.
• Necesidad: Deseo de ascender en la estructura administrativa de la UAEM. Solución: Buscar programas de desarrollo de liderazgo y gestión ofrecidos por el DDRH.

El DDRH es un recurso valioso para todos los empleados de la UAEM. Aprovecha sus programas y servicios para impulsar tu crecimiento profesional y contribuir al éxito de la universidad.